Emploi

La société OROS Digital conçoit, fabrique et commercialise, depuis presque 40 ans, des systèmes (instruments et logiciels) de mesure de bruit et vibrations qui répondent aux exigences des acteurs des industries automobile, aéronautique, marine, énergie et automatismes. Entreprise française d’envergure internationale (80% du CA à l’export, 1 filiale, 2 bureaux, 5 centres de maintenance,  distributeurs dans plus de 35 pays), OROS Digital est une société dynamique où l’innovation est au cœur de la stratégie lui permettant de proposer une gamme de produits high-tech. OROS Digital a récemment rejoint le groupe DIGIGRAM spécialisé dans les solutions audio professionnelles et bénéficiant ainsi de nouvelles opportunités et de nouvelles perspectives.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un INGENIEUR/TECHNICIEN SUPPORT BRUIT ET VIBRATIONS (H/F)

Responsabilités

Au sein de l’équipe Customer Success du groupe, vous assurez le support technique.

Vos missions seront les suivantes :

● Assurer l’assistance, la formation et l’accompagnement des clients et partenaires dans l’installation, l’utilisation et la maîtrise des solutions OROS Digital.
● Fournir un support technique de qualité : recueil et traitement des demandes clients et distributeurs (mail, déplacements, hotline).
● Apporter un soutien technique aux forces de vente : organisation et participation aux séminaires, journées utilisateurs, visites clients…
● Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Bureau d’Études, Production) pour des missions diverses, telles que les campagnes de validation des produits et solutions.
● Contribuer à l’amélioration et au suivi des outils de test et de démonstration.

Formation et expérience

De formation supérieure spécialisée en acoustique et analyse vibratoire (AVTECH, INSA, Université du Mans, Compiègne…), vous justifiez d’une première expérience idéalement dans un milieu industriel dans les domaines d’application tels que : analyse modale, machines tournantes…

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vos atouts

Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe, d’un sens du service aiguisé et d’un réel intérêt pour les technologies.

Compétences appréciées 

La maîtrise du développement Python, des connaissances en réseaux et en système Linux, ainsi qu’un intérêt pour l’audio seraient des plus pour ce poste vous permettant ainsi d’intervenir sur l’ensemble des produits du Groupe.

Informations sur le Poste

• Localisation : Poste basé à Montbonnot-Saint-Martin (38).
• Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : Fixe + Variable attractif + Intéressement + Tickets restaurant + Chèques vacances.
• Environnement de travail : Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable avec une vue imprenable sur les montagnes. Profitez de pauses déjeuner paisibles ou actives grâce à des activités telles que la musique, la natation, le vélo, la course à pied, et même le ski !

Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention Laetitia PISICCHIO, DRH, par mail : recrutement@oros.com

Si ça frémit, susurre, grésille, raconte, vibre, vrombit, scande ou ronronne, c’est (très) probablement grâce à Digigram, AuviTran ou OROS.

Et si on portait ces messages ensemble plus loin ?

Nous recherchons notre prochain stagiaire en COMMUNICATION et MARKETING DIGITAL 

Titre du poste : Stagiaire en Communication et Marketing Digital (H/F)

Durée : 6 mois

Date de début souhaitée : avril-mai 2025

Lieu : Digigram – OROS – Montbonnot-Saint-Martin (38)

À propos du groupe Digigram :

Conçues et fabriquées en France, à Grenoble, les solutions audio et vibratoires du groupe Digigram sont commercialisées partout dans le monde. Au service des exigences du monde industriel et du spectacle vivant, les marques Digigram, AuviTran et OROS sont reconnues par les professionnels pour leurs savoir-faire, expertise et innovation.

Le Service Com’ dans tout ça :

4 filles avec des profils senior, plusieurs langues et cultures. Ensemble, nous concoctons les messages pour nos 4 marques sur 5 continents. Notre rôle ? Porter notre voix et transformer nos missions, Valeurs et éléments clés en contenus digitaux et print. Nous passons nos journées à échanger avec l’ensemble des autres services, particulièrement le Commercial et le Growth. Nous travaillons en anglais, en français, en musique et avec du café.

Et vos missions dans tout ça ?

Au sein de notre équipe Com’ et sous la responsabilité de la Responsable Communication, vos missions principales seront :

● Réseaux sociaux :

○ Participer à l’élaboration du calendrier éditorial et à la création de contenus engageants (textes, visuels, vidéos).
○ Animer et modérer des communautés sur nos différentes plateformes (LinkedIn, Instagram).
○ Suivre des performances et reporting des actions menées.
○ Réaliser une veille concurrentielle et identification des meilleures pratiques.

● Webmarketing et SEO :

○ Participer à l’optimisation du référencement naturel (SEO) de nos sites web (analyse de mots-clés, optimisation de contenu,
netlinking).
○ Contribuer à la mise en place et au suivi de campagnes de référencement payant (SEA).
○ Analyser le trafic et des performances du site web via des outils d’analytics (Google Analytics).

● Emailing et Newsletters :

○ Participer à la conception et à la rédaction de newsletters et d’emailings marketing.
○ Gérer des bases de données et segmentation des audiences.
○ Suivre des indicateurs de performance (taux d’ouverture, taux de clics).

● Création de contenu :

○ Créer/éditer des contenus graphiques / vidéo / vidéos animées
○ Participer à la création de supports de communication (présentations, infographies, vidéos courtes).

● Participer à l’organisation d’événements :

○ Anniversaire des 40 ans du groupe le 1er juillet.
○ Du worldwide sales meeting début juillet.
○ Des salons professionnels.
○ De tout autre événement au calendrier de l’entreprise.

Profil recherché :

Étudiant(e) en formation Bac +3/4/5 en Communication, Marketing Digital, École de Commerce ou équivalent universitaire.

● Des compétences en création/édition de contenus graphiques / vidéo / vidéos animées avec les outils qui vont bien (Ex: Da Vinci, Canva, Filmora, Adobe suite..)
● Fort intérêt pour le marketing digital et les nouvelles technologies.
● Un esprit analytique et une bonne capacité à synthétiser.
● Une personne organisée qui saura proposer ses idées.
● Un certain appétit (ou au moins une curiosité) pour la tech, le numérique, le monde du développement des logiciels et des composants électroniques.
● Parler et écrire le français et l’anglais couramment (Anglais C1 minimum requis).
● Goût pour le travail en équipe et capacité d’adaptation à un environnement PME.

Ce que nous vous proposons :

● Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38), au cœur d’Inovallée, facilement accessible depuis Grenoble en bus, vélo ou voiture.
● Type de contrat : stage 6 mois temps plein à pourvoir dès que possible.
● Rémunération : selon le barème en vigueur + tickets restaurants
● Environnement de travail : des bureaux en open space avec une vue imprenable sur les montagnes. Profitez de pauses déjeuner paisibles ou actives grâce à des activités telles que la musique, la natation, le vélo, la course à pied, et même le ski en saison !
● Une expérience formatrice et responsabilisante au sein d’une PME dynamique et innovante.
● L’opportunité de développer vos compétences en communication et marketing digital dans un contexte international.

● Une immersion au cœur des problématiques d’une entreprise industrielle à taille humaine.

Pour postuler :

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivante) à marcom@digigram.com sous la référence STAGE COMMUNICATION

Si vous souhaitez rejoindre l’équipe, remplissez le formulaire ci-dessous. Veuillez indiquer le domaine d’activité spécifique dans lequel vous souhaiteriez travailler. En plus des informations contenues dans le formulaire, nous vous demandons de joindre une lettre de motivation et votre CV.

Votre lettre de motivation doit détailler vos qualifications et expliquer pourquoi vous souhaitez travailler pour OROS, dans vos propres termes. Votre CV est une présentation formelle de votre formation et de votre parcours professionnel.

Ces fichiers doivent être joints sous forme de documents Word®, Power-Point® ou Pdf®. Nous conserverons votre candidature dans nos dossiers pendant 6 mois et contacterons tous les candidats pertinents lorsque nous aurons un poste vacant.

N’hésitez pas à nous contacter.